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所属栏(lan)目:拓(tuo)展(zhan)知识  2021-06-26      热(re)度:☆☆☆☆☆

风雨百(bai)年,星火燎原,前仆后继,使命担当(dang)!绿水(shui)青(qing)山,民(min)心(xin)所向,不忘(wang)初心(xin),复(fu)兴在望;...

所属栏目:拓展知(zhi)识  2021-06-24      热度:☆☆☆☆☆

拓展训练的(de)使命是(shi)通过挑战和(he)发现改变生(sheng)活。虽然(ran)也许雄心(xin)勃勃和(he)大胆,但我们的(de)愿(yuan)景(jing)是(shi)一(yi)个(ge)更(geng)有弹性和(he)富有同情心(xin)的(de)世(shi)界(jie),拥有更(geng)多有弹性和(he)富有同情心(xin)的(de)人。...

所属(shu)栏目:拓(tuo)展知识  2021-06-16      热度:☆☆☆☆☆

军训口号:立挣,向(xiang)钱看,向(xiang)厚赚,一(yi)二亿,一(yi)二亿……收息!——这也(ye)太现实了吧!!!...

所属栏目:拓展知(zhi)识  2021-06-14      热度:☆☆☆☆☆

许多公(gong)司都(dou)为员(yuan)(yuan)工组(zu)织过拓展(zhan)训(xun)练亚搏平台官网入口 活(huo)动,在拓展(zhan)训(xun)练破(po)冰活(huo)动中(zhong)组(zu)建团队(dui),学员(yuan)(yuan)分组(zu)后开始起队(dui)伍(wu)名称,唱队(dui)歌(ge)(队(dui)呼),画队(dui)旗(队(dui)徽),摆出最具创(chuang)意(yi)的团队(dui)造型,此时(shi)遇到的一(yi)个难题就是...

所属栏目:人力资源  2018-07-29      热度(du):☆☆☆☆☆

文 / 詹(zhan)长(zhang)霖很(hen)多人觉得自(zi)己想像力(li)很(hen)弱,没(mei)有创意,请来玩(wan)一下秘(mi)密花园吧(ba)!一夜之间,一本(ben)叫(jiao)做《秘(mi)密花园》的书(shu)在(zai)社交(jiao)网路走红。大家都在(zai)谈(tan)论(lun)这本(ben)来自(zi)英(ying)国(guo)的涂(tu)色(se)书(shu),很(hen)多朋友已经陆续在(zai)晒(shai)自(zi)己的涂(tu)色(se)作品。即使你现在(zai)还不...

所属栏目:人(ren)力资源  2018-07-29      热度:☆☆☆☆☆

文 / 哈佛健康事(shi)业董(dong)事(shi)长 王钦堂(tang)某科(ke)技(ji)公司(si)董(dong)事(shi)长日(ri)前(qian)因积劳成疾病逝,得年(nian)54岁,震撼各界。他生前(qian)写给全(quan)体(ti)员(yuan)工的(de)(de)一(yi)封信中(zhong)提到(dao),17年(nian)来我已经过(guo)度(du)超(chao)用了我的(de)(de)身体(ti),未来我必须要慢(man)慢(man)偿还过(guo)去不当对(dui)待身体(ti)的(de)(de)债(zhai)务。可惜(xi)上天并...

所属栏目:人力资源(yuan)  2018-07-29      热度:☆☆☆☆☆

文(wen) / 詹(zhan)长(zhang)霖很多(duo)人觉得自己想像力很弱,没有创(chuang)意,请(qing)来玩一下秘(mi)密(mi)花(hua)园(yuan)吧!一夜之(zhi)间,一本(ben)(ben)叫做《秘(mi)密(mi)花(hua)园(yuan)》的(de)书在社交(jiao)网路(lu)走红(hong)。大家都在谈论(lun)这本(ben)(ben)来自英国的(de)涂色书,很多(duo)朋友(you)已经陆(lu)续在晒自己的(de)涂色作(zuo)品(pin)。即使你现在还不...

所属栏(lan)目:人力资源(yuan)  2018-07-29      热度:☆☆☆☆☆

文 / 詹长霖中国(guo)古代创(chuang)新(xin)(xin)力是(shi)世界一(yi)流(liu)的,例如指(zhi)南针(zhen)、火药、纸(zhi)等等。创(chuang)新(xin)(xin)精神(shen)和(he)创(chuang)新(xin)(xin)能力,是(shi)中华民族历史光彩和(he)文化感召力的重要标誌(zhi),也(ye)是(shi)造就(jiu)国(guo)家最强(qiang)劲(jing)软(ruan)实力的重要体现。法国(guo)前外长休伯特韦(wei)德里纳就(jiu)认为:美(mei)国(guo)的强(qiang)...

所属栏目:人力资源  2018-07-10      热度:☆☆☆☆☆

文 / 詹长(zhang)霖成功(gong)是(shi)优(you)点的(de)发挥,失败是(shi)缺点的(de)累积。大家(jia)都(dou)熟知着名的(de)木(mu)桶理(li)(li)论(lun),认为一(yi)个(ge)木(mu)桶能装多少水,取决于最(zui)短的(de)一(yi)块木(mu)板,然而(er)从今天,个(ge)人和企(qi)业发展来看(kan),我觉得似(si)乎长(zhang)板理(li)(li)论(lun)来的(de)更合理(li)(li)一(yi)些。无法改变风(feng)向,我们可...

所(suo)属栏目(mu):人力(li)资源  2018-06-28      热度:☆☆☆☆☆

文 / 詹长(zhang)霖(lin)大陆每(mei)年(nian)的(de)「十一」黄金周,都是(shi)商(shang)场的(de)收穫季节,人(ren)们常说的(de)「金九(jiu)银(yin)十」恐怕(pa)是(shi)最(zui)好的(de)表达。今年(nian)的(de)「十一」黄金周,照例(li)免不了(le)价(jia)格战的(de)肉搏(bo)、营业时间的(de)比(bi)拼、返券的(de)诱惑,但还是(shi)按照旧的(de)行(xing)销模式,便(bian)显得(de)黯...

所(suo)属栏(lan)目:人力资源  2018-06-28      热度:☆☆☆☆☆

文 / 林家泰(tai)乍看这(zhei)个标题您(nin)想到了什么?是讚(zan)美、倾(qing)听、提问和说故事吗(ma)?这(zhei)次我用不同的角(jiao)度谈谈「非学不可的四种表达方式」。常听到有人说表达是一种艺术,但任何事似(si)乎只(zhi)要扯到艺术彷(pang)彿就变成高深莫测的学问,然后就无...

所属栏目:人力资源  2018-06-27      热(re)度(du):☆☆☆☆☆

文 / 哈佛健康事(shi)(shi)业董(dong)事(shi)(shi)长 王钦(qin)堂一(yi)(yi)年又近尾声。2014年,在这块(kuai)土地上除了发生几(ji)件(jian)重(zhong)大灾难社会案件(jian),以及选举政(zheng)策纷争之外,最大的事(shi)(shi)件(jian)就是食安连(lian)环爆的议题。一(yi)(yi)连(lian)串(chuan)的食安风(feng)暴,引发了史无前例(li)的全民(min)抵制黑(hei)心厂(chang)商运动(dong);具(ju)...

所(suo)属栏目:人力资源(yuan)  2018-06-27      热(re)度:☆☆☆☆☆

文 / 詹长霖(lin)看看过往的(de)(de)历史,有(you)那(nei)么(me)一批人是(shi)当初学校老师最头痛,但(dan)是(shi)最后做出一番伟大(da)成就的(de)(de)。一类是(shi)爱动脑(nao)筋,好奇心特别强,但(dan)是(shi)却静不下心思,一类则(ze)是(shi)勤能补拙型。那(nei)么(me)当初的(de)(de)笨小(xiao)孩(hai)是(shi)怎么(me)找到属于自己(ji)的(de)(de)位(wei)置呢(ni)?你...

所属(shu)栏目:人力资源  2018-06-27      热度:☆☆☆☆☆

文 / 詹长霖(lin)在互(hu)联网(wang)技术的支援下(xia),服务行业(ye)的商业(ye)模式(shi)(shi)一直在调整,有(you)多(duo)少商家(jia)不打着互(hu)联网(wang)+,O2O的旗帜呢?然而有(you)几家(jia)企(qi)业(ye)能做(zuo)到(dao)不让他们的O2O商业(ye)模式(shi)(shi)「缺胳膊(bo)少腿」?满嘴跑概念的背后,是(shi)新模式(shi)(shi)之痛!知道为(wei)什么(me)中(zhong)国评...

所属栏目:人力资源  2018-06-27      热(re)度:☆☆☆☆☆

文 / 哈佛健康事业董事长(zhang) 王钦堂因为习惯乡下(xia)(xia)生活,母(mu)亲(qin)从来没有(you)(you)在台北过(guo)夜过(guo),她根深(shen)蒂固地认为,台北交通(tong)紊乱(luan)、吵杂,「不适人(ren)居(ju)」。几週(zhou)前,母(mu)亲(qin)来台北,竟然整(zheng)整(zheng)住了两週(zhou),跌破(po)所有(you)(you)家人(ren)的眼镜,还一直说下(xia)(xia)次(ci)一定还要...

所(suo)属栏目:人力资源(yuan)  2018-06-13      热度(du):☆☆☆☆☆

文 / 吴(wu)建宏我(wo)曾(ceng)有一段(duan)时间很执着于管(guan)理制度的遵守,甚至口口声声都(dou)是SOP,现(xian)在我(wo)懂了(le),因为我(wo)经验不(bu)(bu)足,没法(fa)做判断(duan),只好凡(fan)事都(dou)依赖(lai)SOP,其实(shi)要规定的状(zhuang)况你怎(zen)么写得完呢?八掌溪事件不(bu)(bu)就是依赖(lai)SOP而(er)发生(sheng)的悲惨(can)后(hou)果?【不(bu)(bu)...

所属栏(lan)目:人力资源  2018-06-13      热度(du):☆☆☆☆☆

文 / 詹长霖天气(qi)(qi)对于农业(ye)(ye)生产(chan)来说,是(shi)密不(bu)可(ke)分(fen)的(de),至少人们坚信风调雨顺是(shi)丰收年的(de)关键因素。然而在大数据(ju)时代下,各种行业(ye)(ye)都在面临着产(chan)业(ye)(ye)革命。也许不(bu)久的(de)将来,天气(qi)(qi)可(ke)能只是(shi)一个影响(xiang)农作物的(de)变(bian)数。数据(ju)胜过天气(qi)(qi)。农林...

所属栏目(mu):人力资源(yuan)  2018-06-13      热度:☆☆☆☆☆

文 / 詹长霖如果有(you)人问(wen)你(ni)(ni)(ni)「你(ni)(ni)(ni)如何证明你(ni)(ni)(ni)爹是你(ni)(ni)(ni)爹」,你(ni)(ni)(ni)会不会觉得这个(ge)问(wen)题很可笑?也许在古时,还(hai)因为没有(you)DNA检测技术而不知所措(cuo),那么现在简单了(le),做个(ge)亲(qin)子(zi)鑒定就OK了(le)。人的思维(wei)就是这样,当(dang)一件事还(hai)是一个(ge)问(wen)句时,人们就...

所属栏目:人力资源  2018-05-30      热度(du):☆☆☆☆☆

文 / 詹长霖先给大家讲一个(ge)真(zhen)实的(de)创新小(xiao)案例(li),下面这样(yang)的(de)一双鞋带竟(jing)然能在众筹平台筹到342万元人民(min)币(bi)。原来就这样(yang)简单!人一生中(zhong)每(mei)人平均需要系(xi)一万次鞋带,这让(rang)不少「懒人」感到麻烦。因此美国华(hua)盛顿的(de)一名设(she)计师推出(chu)了...

所(suo)属栏目:人力资(zi)源  2018-05-30      热度(du):☆☆☆☆☆

文 / 詹(zhan)长霖(lin)大(da)量新(xin)技术应用带来的加速回报,使得我们拥有孕育(yu)一大(da)批(pi)新(xin)的伟大(da)公司的土壤。当3D列印、语音(yin)辨识(shi)、人工智能、机器(qi)人、基因(yin)工程、複合(he)新(xin)材料(liao)以及(ji)航太探索等一大(da)批(pi)新(xin)技术,开始如同过去的电(dian)力(li)、石油(you)、互联网(wang)一样...

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